Ce que nous faisons

Conseil en stratégie et organisation, formation et accompagnement professionnel, projets à impact social, diversité et inclusion : quatre métiers pour produire du mouvement réel.


CE QUE NOUS FAISONSNos offres de conseil et d'accompagnement

 

Définir une orientation, faire évoluer une organisation, former les équipes ou développer un projet : découvrez les accompagnements proposés par Niya Impact.

 

 

NOS MÉTIERSNos domaines d'expertise

Chaque intervention est construite sur mesure, en articulant les dimensions stratégiques, humaines et opérationnelles.

01

Stratégie, Organisation, Transformation

Clarifier les orientations, sécuriser les choix et aligner le fonctionnement.

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02

Formations & Accompagnement Professionnel

Former, coacher, explorer les métiers, remobiliser.

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03

Projet & Innovation Sociale

Transformer une intention en projet concret, viable et déployable.

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04

Diversité, Equité, Inclusion

Des démarches DEI concrètes, structurées et durables.

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MÉTIER 1 · STRATÉGIE, ORGANISATION, TRANSFORMATIONDonnez du sens à vos décisions. Structurez votre transformation.

Les choix de développement, les évolutions de gouvernance et les réorganisations engagent durablement votre activité. Niya Impact vous accompagne pour évaluer les options, définir les priorités et préparer leur mise en œuvre.

Nos champs d’intervention

  • Stratégie d’entreprise
    Évaluer les opportunités de développement et définir une feuille de route.
  • Gouvernance et aide à la décision
    Clarifier les responsabilités, les instances et les règles d’arbitrage.
  • Organisation et performance
    Analyser le fonctionnement, identifier les blocages et améliorer la coordination.
  • Conduite des transformations
    Planifier les changements, préparer les équipes et suivre leur déploiement.
  • Management et culture d’entreprise
    Faire évoluer les pratiques managériales et les modes de coopération.
  • Usages responsables de l’intelligence artificielle
    Examiner les pratiques, identifier les risques et définir des règles d’utilisation adaptées.

 

 

Un consultant organise des idées sur un tableau

Deux professionnelles en formation devant un ordinateur

MÉTIER 2 · FORMATIONS & ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNELDéveloppez vos compétences. Transformez votre trajectoire.

Et si évoluer ne consistait pas seulement à acquérir des compétences, mais à changer de regard, de posture et de manière d’agir ? Nos accompagnements reposent sur une approche active et engageante : nous travaillons à partir des situations réelles, des parcours, des doutes et des aspirations, afin de provoquer des prises de conscience, remettre en mouvement et ouvrir des perspectives concrètes.

Nous intervenons par la formation, le coaching et l’exploration professionnelle, en développant les soft skills, la confiance, la posture, les capacités relationnelles et l’adaptation aux évolutions du travail. Nous accompagnons la construction de projets professionnels, la découverte et la préparation aux métiers, ainsi que les périodes de transition ou de remobilisation.

Nos champs d’intervention

• Formation et perfectionnement professionnel
• Communication et compétences relationnelles
• Coaching et prise de responsabilités
• Découverte des métiers et orientation
• Évolution et transition de carrière
• Insertion et remobilisation professionnelle

 

 

MÉTIER 3 · PROJET & INNOVATION SOCIALEDe l’idée à l’impact.

Donnez vie à vos projets.

Derrière chaque projet, il y a une intention, une vision, parfois une conviction, mais aussi des questions, des doutes et des incertitudes. Notre équipe s’engage à vos côtés pour transformer cette intention en projet concret, viable et déployable.

Nous analysons la réalité, explorons les possibilités, structurons les étapes et construisons avec vous une démarche claire, cohérente et directement opérationnelle. Qu’il s’agisse d’un programme, d’un événement, d’une initiative collective ou d’une action à impact social, nous travaillons à la fois la faisabilité, la cohérence, la portée du message et la capacité à mobiliser.

Nos champs d’intervention

  • Impact social
  • Conception d’évènement
  • Structuration
  • Plan d’action
  • Déploiement
  • Pilotage
  • Gestion de projet
  • De l’idée au réel
  • Image responsable

Une main écrit le mot talents sur une vitre

Une équipe diverse travaille autour d’une table

MÉTIER 4 · DIVERSITÉ, ÉQUITÉ, INCLUSIONFaites de l’inclusion un levier de performance.

La diversité ne suffit pas à garantir que chacun soit entendu, reconnu et puisse progresser. L’inclusion se joue dans les décisions quotidiennes : qui est recruté, à qui les responsabilités sont confiées, quelles contributions sont écoutées et comment les désaccords sont traités.

Niya Impact accompagne les organisations pour identifier les obstacles à l’équité et faire évoluer leurs pratiques. Nous travaillons avec les dirigeants et les équipes sur les biais, les comportements managériaux et les règles de fonctionnement qui influencent la place de chacun.

Conseil, diagnostic, formations et ateliers permettent de traduire ces constats en engagements et en pratiques observables.

Nos champs d’intervention

  • Audit et diagnostic des pratiques et de la culture d’inclusion
  • Définition d’une démarche diversité, équité et inclusion
  • Leadership et management inclusifs
  • Sensibilisation aux biais et aux discriminations
  • Recrutement et évolution professionnelle équitables – Gestion des talents
  • Dialogue et coopération au sein des équipes
  • Évaluation et pilotage RH
  • Ateliers, séminaires, conférences

Une situation à faire évoluer ?

Décrivez-nous votre contexte : nous vous proposons un premier échange, sans engagement, pour identifier par où commencer.