Accompagnement éducatif, ESSMS et pratiques professionnelles


Formations · Domaine 04Accompagnement éducatif, ESSMS et pratiques professionnelles

Posture éducative, gestion de crise, projets collectifs et pilotage de la qualité pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux.

28

formations dans ce domaine

100 %

des programmes adaptés à votre structure

Sur site

ou à distance, en individuel ou en collectif

Les enjeuxPourquoi se former ?

Les professionnels de l’accompagnement éducatif et social exercent un métier exigeant : publics fragilisés, situations de crise, attentes des familles, exigences d’évaluation. Ils ont besoin de repères solides pour tenir leur posture et sécuriser leurs pratiques.

Nos formations s’appuient sur les situations rencontrées dans les établissements et les services. Elles renforcent la posture professionnelle, outillent face aux comportements complexes, développent les projets collectifs et préparent les structures à l’évaluation.

Pour qui

Éducateurs, moniteurs-éducateurs, animateurs, permanents de lieux de vie, chefs de service et directions d’établissements et services sociaux et médico-sociaux.

Ce que vous y gagnez

Des pratiques sécurisées, une posture professionnelle affirmée et des projets éducatifs qui ont du sens pour les publics accompagnés.

Notre approche

Des cas concrets, des mises en situation et des outils pratiques, construits à partir des situations rencontrées par vos équipes.

CatalogueLes 28 formations

Ouvrez une formation pour découvrir ses objectifs. Chaque programme est ajusté à votre structure ; durée et tarif sur devis.

Posture éducative & accompagnement

01Distance professionnelle et juste positionnement

Trouver la bonne distance dans la relation éducative, ni trop proche ni trop lointaine.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de la distance professionnelle
  • Repérer les situations de surinvestissement ou de retrait
  • Ajuster sa posture dans la durée

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02Renforcer sa posture professionnelle dans l’accompagnement éducatif

Consolider ses repères pour accompagner avec cohérence, constance et bienveillance.

Objectifs

  • Clarifier son rôle et ses missions
  • S’appuyer sur le cadre institutionnel
  • Analyser ses pratiques pour progresser

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03Accompagner les émotions et réguler les tensions

Aider les personnes accompagnées à exprimer et à apaiser leurs émotions.

Objectifs

  • Comprendre les émotions et leurs manifestations
  • Accueillir sans juger et poser un cadre
  • Utiliser des outils simples de régulation

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04Accompagnement à l’autonomie et à la responsabilisation

Soutenir progressivement la capacité des personnes à faire leurs propres choix et à les assumer.

Objectifs

  • Évaluer le niveau d’autonomie et ses ressorts
  • Construire des objectifs progressifs
  • Valoriser les réussites et les apprentissages

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05Accompagnement des adolescents en difficulté

Comprendre les fragilités de l’adolescence pour mieux accompagner les jeunes en difficulté.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux du développement adolescent
  • Construire une relation de confiance
  • Repérer les situations à risque et y répondre

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06Favoriser l’inclusion sociale des publics vulnérables

Ouvrir l’accompagnement sur l’extérieur pour favoriser la participation des personnes à la vie sociale.

Objectifs

  • Identifier les freins à l’inclusion sociale
  • Mobiliser les ressources du territoire
  • Construire des parcours d’insertion adaptés

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07Adapter sa posture face aux situations sensibles

Garder une posture professionnelle juste face aux situations délicates : révélations, détresse, conflits.

Objectifs

  • Identifier les situations sensibles
  • Réagir avec justesse dans l’instant
  • Savoir passer le relais et rendre compte

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08Réguler les émotions dans la relation éducative

Prendre soin de ses propres émotions pour préserver la qualité de la relation éducative.

Objectifs

  • Identifier ses réactions émotionnelles
  • Développer des stratégies de régulation
  • Prévenir l’usure professionnelle

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Prévention, gestion de crise & comportements complexes

09Prévention des conduites addictives et comportements à risque

Repérer les conduites à risque et engager un dialogue de prévention adapté.

Objectifs

  • Connaître les principales conduites addictives
  • Repérer les signaux d’alerte
  • Orienter vers les dispositifs spécialisés

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10Prévenir et gérer les situations de violence

Anticiper les situations de violence et savoir y faire face en sécurité.

Objectifs

  • Comprendre les mécanismes de la violence
  • Prévenir l’escalade
  • Réagir et protéger, puis analyser la situation

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11Gérer les situations de crise dans l’accompagnement

Agir avec méthode lorsqu’une situation de crise survient avec une personne accompagnée.

Objectifs

  • Évaluer rapidement la situation
  • Adopter les bons réflexes de sécurité
  • Organiser le retour au calme et le suivi

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12Maîtriser les gestes contenants et la désescalade

Apaiser une situation tendue par la parole et, si nécessaire, par des gestes sécurisés.

Objectifs

  • Utiliser les techniques verbales de désescalade
  • Connaître les gestes contenants et leur cadre
  • Préserver la sécurité de tous

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13Accompagner les comportements complexes

Comprendre le sens des comportements difficiles pour construire des réponses éducatives adaptées.

Objectifs

  • Analyser les comportements et leurs fonctions
  • Construire des réponses cohérentes en équipe
  • Évaluer les effets de l’accompagnement

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14Sécuriser les pratiques professionnelles en ESSMS

Réduire les risques dans les pratiques quotidiennes et protéger les personnes comme les professionnels.

Objectifs

  • Identifier les risques liés aux pratiques
  • Formaliser des protocoles clairs
  • Instaurer une culture de la sécurité

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15Sensibilisation aux Premiers Secours en Santé Mentale

Découvrir les repères pour reconnaître une détresse psychique et apporter un premier soutien.

Objectifs

  • Repérer les signes d’une détresse psychique
  • Adopter une attitude d’écoute et de soutien
  • Orienter vers les professionnels adaptés

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Dynamiques éducatives & projets collectifs

16Travail avec les familles et partenariat éducatif

Associer les familles à l’accompagnement et construire une relation de coopération.

Objectifs

  • Comprendre la place des familles
  • Mener des échanges constructifs
  • Construire des partenariats éducatifs durables

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17Développer des projets éducatifs collectifs

Concevoir et animer des projets collectifs qui ont du sens pour les personnes accompagnées.

Objectifs

  • Partir des besoins et des envies du groupe
  • Construire et planifier le projet
  • Évaluer ses effets éducatifs

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18Développer les compétences psychosociales des jeunes

Renforcer chez les jeunes la confiance en soi, la gestion des émotions et les relations aux autres.

Objectifs

  • Connaître les compétences psychosociales
  • Animer des ateliers adaptés
  • Intégrer ces compétences au quotidien de l’accompagnement

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19Mettre en place un Conseil des Jeunes en LVA

Créer un espace de parole et de participation pour les jeunes accueillis en lieu de vie et d’accueil.

Objectifs

  • Comprendre l’intérêt de la participation
  • Organiser et animer les séances
  • Faire vivre les décisions prises

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20Favoriser la participation des usagers

Associer réellement les personnes accompagnées aux décisions qui les concernent.

Objectifs

  • Connaître le cadre de la participation des usagers
  • Choisir des formats de participation adaptés
  • Prendre en compte et restituer la parole recueillie

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21Utiliser le sport comme outil d’accompagnement éducatif et social

Faire de l’activité sportive un support de relation, d’apprentissage et d’insertion.

Objectifs

  • Comprendre les apports éducatifs du sport
  • Concevoir des séances à visée éducative
  • Évaluer les progrès des participants

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22Développer des projets socio-sportifs auprès des publics accompagnés

Monter des projets qui combinent pratique sportive et objectifs sociaux.

Objectifs

  • Identifier les besoins et les partenaires
  • Construire et financer le projet
  • Piloter et valoriser les résultats

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23Construire une posture d’éducateur socio-sportif

Allier compétences sportives et posture éducative pour accompagner les publics par le sport.

Objectifs

  • Clarifier le rôle de l’éducateur socio-sportif
  • Concilier exigence sportive et objectifs éducatifs
  • Gérer le groupe et les situations difficiles

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Qualité, évaluation & pilotage ESSMS

24Développer une culture d’évaluation dans les ESSMS

Faire de l’évaluation un outil d’amélioration partagé par toute l’équipe.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux de l’évaluation
  • Associer les professionnels à la démarche
  • Utiliser les résultats pour améliorer les pratiques

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25Construire un référentiel adapté à sa structure

Élaborer des repères de qualité qui correspondent à la réalité de l’établissement.

Objectifs

  • Identifier les attentes et les exigences applicables
  • Formaliser des critères et des indicateurs
  • Faire vivre le référentiel dans le temps

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26Préparer son ESSMS à l’évaluation interne

Organiser la démarche d’évaluation interne et en tirer un plan d’amélioration.

Objectifs

  • Planifier et organiser la démarche
  • Recueillir et analyser les informations
  • Formaliser un plan d’amélioration

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27Mesurer l’impact des actions éducatives et sociales

Montrer ce que les actions changent réellement pour les personnes accompagnées.

Objectifs

  • Définir ce que l’on cherche à mesurer
  • Choisir des indicateurs et des outils simples
  • Analyser et communiquer les résultats

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28Piloter sa structure selon les exigences HAS

Intégrer le référentiel de la Haute Autorité de santé dans le pilotage de l’établissement.

Objectifs

  • Comprendre le référentiel et la procédure d’évaluation
  • Identifier les écarts et les priorités
  • Organiser le suivi des actions d’amélioration

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Notre pédagogiePartir de vos situations réelles

Nous travaillons à partir des situations rencontrées par vos équipes. Études de cas, mises en situation et outils pratiques permettent aux participants de s’exercer et de préparer l’application des acquis dans leur activité.

ModalitésUne formation construite pour votre structure

Sur mesure

Chaque thématique est ajustée à votre structure, à vos équipes et à vos enjeux du moment.

Sur site ou à distance

Dans vos locaux, auprès de vos publics ou à distance, en individuel ou en collectif.

Pour tous les niveaux

Dirigeants, managers, équipes et professionnels de l’accompagnement social, médico-social et éducatif.

Durée et tarif sur devis

Nous construisons avec vous le programme, le format et le calendrier, puis nous vous adressons une proposition détaillée.

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